Questionner et intégrer les droits culturels dans ses pratiques managériales – mars 2027 à mai 2027

Formations-actions « Mettre en oeuvre les droits culturels dans les pratiques professionnelles » en 2026-2027

Dans le cadre de la dynamique Cultures Communes : Agir avec les droits culturels en Alsace 2ème édition (2026-2027), le réseau Tôt ou t’art propose plusieurs formations-actions sur la thématique des droits culturels.

Pourquoi des formations sur les droits culturels ?

Les droits culturels sont partie prenante du cadre des droits humains fondamentaux et des politiques publiques à l’échelle internationale, nationale, locale. A ce titre, ils constituent progressivement un référentiel commun, utile et transversal aujourd’hui à différentes pratiques professionnelles pour guider l’action publique et associative, tous domaines confondus, dans le sens du respect de la valeur des personnes et du développement de leur pouvoir d’agir.

Le sujet des droits culturels vous intéresse ou vous interpelle par rapport à vos missions et votre métier, et vous souhaitez savoir comment utiliser concrètement les droits culturels dans votre pratique professionnelle comme un objectif éthique et comme un outil pratique ?

En 2026-2027, il vous sera possible de vous former avec le réseau Tôt ou t’art à la prise en compte des droits culturels dans vos métiers à travers une offre de formations-actions thématiques en lien avec les domaines d’activité des membres et partenaires du réseau Tôt ou t’art.

Ces formations s’adressent aux professionnel·le·s, artistes, agent·e·s des collectivités, élu·e·s et bénévoles intervenant dans les secteurs  médico-social, social, de l’insertion, culturel, artistique, socio-culturel, de l’animation et  l’éducation populaire, de la politique de la ville, de la vie associative, etc.

Ces formations se déroulent en 4 journées, réparties 1 fois par mois entre novembre 2026 et février 2027.

Formation-action « Questionner et intégrer les droits culturels dans les pratiques managériales » 

Cette formation à destination de personnels de direction propose d’interroger la prise en compte des droits culturels dans les pratiques d’encadrement et d’animation d’équipes et de projets.

Quelles conditions réunir pour révéler le sens des actions de nos structures et services ? Comment développer notre pouvoir d’agir et celui de nos collaborateurs/trices ? Comment partager les responsabilités et définir les conditions du travail en équipe ? Quels leviers pour la participation de tous et toutes et la coopération au sein d’une équipe ?

A partir des expériences individuelles et à travers une attention au référentiel des droits culturels, la formation invitera à questionner les postures, pratiques et outils qui peuvent être développés et transformés dans le cadre des pratiques et des responsabilités professionnelles des participants.

>>> Pour plus d’informations : voir ci-dessous

A noter : 

-Webinaire de présentation et d’information – mercredi 16 septembre de 10h30 à 12h

Lien de connexion : Webinaire offre de formation thématique DC | Réunion-Joindre | Microsoft Teams

Pour plus de renseignements (devis, fiche formation…), contactez-nous :

Pierre Schmitt, coordinateur de l’organisme de formation – 

Mickaël Roy, chargé de mission droits culturels – 

Tél. 03 88 13 43 30